da Studio Tozza | Ott 3, 2016 | Info
Oggi spiegheremo in maniera approfondita cosa si intende per demansionamento, quando può essere messo in atto da un datore di lavoro, e cosa può fare il dipendente convinto di essere stato illecitamente dequalificato. Cosa si intende per demansionamento? In parole...
da Studio Tozza | Set 27, 2016 | Info
Molti di noi continuano ad avere molti dubbi in materia di ferie non godute, e si domandano se siano obbligati ad usufruirne o possano chiedere che gli vengano pagate. Oggi cercheremo di fare un po’ di chiarezza sull’argomento, fugando tutti i dubbi. Ferie: cosa dice...
da Studio Tozza | Set 2, 2016 | Info
Cosa è il licenziamento senza giusta causa? E cosa succede quando un lavoratore riesce a dimostrare di essere stato licenziato senza una motivazione valida? Oggi cercheremo di approfondire l’argomento e di capire bene quando un licenziamento si può considerare...
da Studio Tozza | Ago 18, 2016 | Info
Oggi cercheremo di capire meglio cosa si intende per infortunio sul lavoro, cosa deve fare il dipendente quando ne è vittima, e quali sono le indennità di cui ha diritto. Intanto cominciamo dall’inizio e cerchiamo di capire bene cosa si intende effettivamente...
da Studio Tozza | Ago 11, 2016 | Info
In questo articolo parleremo di tutte le tematiche inerenti al licenziamento per giusta causa di un dipendente, e di tutte le motivazioni che posso renderlo possibile, cercando di comprendere a fondo la legislatura che regola questo tipo di interruzione del rapporto...
da Studio Tozza | Lug 18, 2016 | Info
Oggi parleremo dei controlli che l’ispettorato del lavoro effettua per verificare la corretta applicazione delle normative su lavoro e previdenza, allo scopo di tutelare il lavoratore e combattere l’evasione fiscale. Al fine di esporre nella maniera più semplice...
