da Studio Tozza | Ott 3, 2017 | Info
Cosa significa EDR? A quanto ammonta? Chi ne ha diritto? Perché viene erogato? Oggi scopriremo tutto quello che c’è da sapere sull’elemento distinto della retribuzione. Cosa si intende per EDR? L’EDR non è altro che uno degli elementi che formano la retribuzione base...
da Studio Tozza | Set 25, 2017 | Info
Oggi tratteremo di un argomento che sta prendendo sempre più piede nell’ambito della disciplina del lavoro, grazie alla possibilità di lavorare “in remoto”, tramite l’utilizzo di pc, smatphone e tablet: il lavoro a domicilio. Nei prossimi paragrafi esporremo...
da Studio Tozza | Set 12, 2017 | Info
Oggi parleremo di una tipologia di contratto di lavoro che prevede la riduzione del monte ore dei dipendenti e della loro retribuzione, il cosiddetto contratto di solidarietà, che a volte viene stipulato con le rappresentanze sindacali per far fronte a particolari...
da Studio Tozza | Ago 31, 2017 | Info
Come funziona l’UNIEMENS, la denuncia mensile obbligatoria in vigore dal 2010 allo scopo di snellire il flusso di dati retributivi e contributivi relativi ai lavoratori del settore privato, e a cosa va incontro chi omette di presentarla? In questo articolo troverete...
da Studio Tozza | Ago 25, 2017 | Info
L’aspettativa dal lavoro è un periodo di astensione volontaria da quest’ultimo, dovuto a motivi familiari o personali durante il quale il lavoratore può o meno percepire lo stipendio: oggi parleremo di aspettativa non retribuita, che non prevede quindi l’erogazione di...
da Studio Tozza | Ago 25, 2017 | Info
Durante il corso degli anni, molte sono state le festività in Italia ad essere soppresse, ma che continuano ad essere retribuite in busta paga: oggi scopriremo quali sono, e a quale trattamento retributivo danno diritto. Cosa si intende per festività soppresse? Nel...
