Il Decreto Legge 66/2014 ha stabilito che per l’anno 2014 sia erogato un bonus complessivo di 640 euro a favore di determinate categorie di lavoratori e in presenza di particolari situazioni.
MISURA
640,00 euro annuali, rapportato al periodo di minor lavoro.
SOGGETTI INTERESSATI
– soggetti con reddito complessivo, per il periodo d’imposta 2014, da 8.000 a 24.000 euro.
– soggetti con reddito complessivo, per il periodo d’imposta 2014, superiore a 24.000 euro e fino a 26.000 euro (in misura decrescente à tanto aumenta il reddito, tanto minore è il bonus)
SOGGETTI ESCLUSI
– reddito da lavoro dipendente e assimilato fino a 8.000 euro
– reddito da lavoro dipendente e assimilato oltre 26.000 euro
– lavoratori autonomi e di impresa (titolari di partita IVA)
– redditi da pensione
– redditi professionali
EROGAZIONE e RECUPERO
Il bonus verrà erogato automaticamente dal datore di lavoro (sostituto d’imposta) in aggiunta alla retribuzione di competenza del mese di MAGGIO 2014, sulla base delle informazioni in proprio possesso e senza bisogno di ulteriori istanze e/o domande da presentare a cura del lavoratore.
Qualora il lavoratore si accorga di non averne diritto, sarà cura di quest’ultimo:
– comunicarlo al datore di lavoro oppure, alternativamente,
– presentare il modello 730 redditi 2014 nell’anno 2015.
Il datore di lavoro recupera le somme direttamente sul modello F24 (riduzione delle imposte da pagare e, se queste sono incapienti, dei contributi INPS da versare).
Per colf e badanti, sarà cura del lavoratore richiedere il bonus tramite la dichiarazione dei redditi relativa al 2014 (quindi l’anno prossimo).
Per i beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito (disoccupati, mobilità, cig): erogazione diretta da parte dell’INPS